众所周知，安全相关专业的毕业生是安全人才的主力军，但学校课程与现实工作环境的脱节，是安全人才培养中的一大痛点。学生进入用人单位后往往还需半年到一年的时间培训，鉴于此现状，国内领先的信息安全人才认证与培训企业谷安天下，于今年推出了首期网络安全就业班。经过三个月老师们的专业的培训，严格的考核制度，让学员们不仅在技术能力上有了很大的提升，而且在自己未来的就业方向上有了清晰的定位。毕业后15名学员们均顺利入职自己理想的公司，并且经过半年的在岗实践，深受好评。
谷安网络安全就业班首期就业情况
15名优秀安全人才在毕业后半个月内均入职包括太极、三零卫士、启明星辰等知名安全企业，入职半年后根据就业老师后续跟踪调查，各企业纷纷表示经过网络安全就业班培训的学员，岗位匹配度较社会招聘较高，后续提升空间更大，稳定性较强。
业内人比较了解，目前安全行业应届毕业生在各企业就业比率较低，一个重要原因就是学生的实操能力与岗位需求存在不小的差距，在此基础上网络安全就业班二期做出了相应的调整。
谷安网络安全就业班二期培训特色
二期网络安全就业班首先在前期的人才选拔中把控更加全面。除基础知识夯实以外，更加注重具备一定实操经验的基础以及学习上升空间。在课程设置方向，着重加强了实操课程培训。课程均以实战项目为主，加强学员项目动手能力，与现阶段企业需求更加匹配。
为了精准的判断学员后期岗位胜任度，就业培训班还在每周课程结束之后设置了严格的考核制度，使学员的学习成果得到更好的检验。后期会根据学员学习成果的转化程度进行相应的调整，使学员学习的进度保持一致。
到目前为止二期班课程已全部结束，所有学员均通过严格考核，学员们不仅基础知识更加扎实，而且实操水平也有了很大的提升！
牛聘双选会
有了人才的培训，还需要人才的输出。在今年6月初，安全牛与谷安天下人才就业班联手，在北京丽亭华苑酒店召开了首届"牛聘 | 谷安网络安全就业班双选会"，包括绿盟科技、联想、中软、太极、三零卫士、志翔科技、梆梆安全等十余家优秀安全企业参与本次"双选会"招聘，共签订意向书36份，平均每名学员获得企业意向书3份，其中一名学员个人取得7份意向书，企业给出最高达18万元的年薪。
说到这里各大优秀的厂商企业的伯乐们是否已经蠢蠢欲动，迫不及待的来与我们优秀的小伙伴们做现场的互动交流呢？
安全牛旗下的人才招聘平台――牛聘(job.aqniu.com)，将于11月9日（周四）13:30-18:00在北京丽亭华苑酒店举办第二届"牛聘双选会"。会上，10名学员将依次上场介绍自己，用人单位可根据各自的需求和学员的介绍，与学员当场沟通，然后当场向满意的人选提供就业意向书。而学员根据手中的就业意向书，可以选择自己中意的企业。
由于人才数量有限，此次招聘会仅设10家用人单位名额，请急需安全人才的企业快速报名。名额报满后，其它企业只能列席旁听，无法正式进入评审席与学员沟通面谈。
聘用单位报名条件：
职位年薪不得低于10万元（税前）
报名请加微信：
黑客技术官网地址：http://www.hackdig.com/
微隔离，是新兴的安全方法之一，企业可用来保护关键资产、用户和数据不受外部黑客及恶意内部人的侵害。授权网络中每个过程、App、用户和服务，以及它们能做的事务和互动的方式，同时还要拒绝其他所有事件，几乎无所不能。
因此，在描述优秀的微隔离技术产品时，厂商很难控制住自己不用"刀枪不入"这种形容词，即便我们都清楚：坏人最终总能找到绕过安全方法的途径。
微隔离最大的问题，在于其要求对受保护网络的大量洞见和可见度，第4层（传输层）和第7层（应用层）都需要，而这几乎是每家企业当前所欠缺的。且其本质就是极端限制性的，对用户可做的事和做事的方式限制极严。除非有相对平滑的过程可按需授权网络上的新过程或修改旧过程，否则微隔离可能会意外限制了合法用户的工作。
GuardiCore Centra提供什么
GuardiCore Centra解决方案考虑到了这些因素，从初始安装到正在进行的项目管理中，都去除了通常与微隔离相关的大多数复杂性。如果有需要的话，GuardiCore Centra 解决方案甚至可阶段性安装，作为第4层上健壮但等比缩小的无代理防护程序；或者，作为第7层防护套装中，在所有资产上都部署有代理的全面微隔离解决方案安装。
Centra还足够灵活，可部署到几乎任何设置中，包括企业内部、云环境，或者GuardiCore云上运行的软件即服务(SaaS)。SaaS模式中，没有任何专有信息会离开宿主网络，只有元数据会。它甚至能在重软件定义联网的云端运营，随时适应并跟踪不断变化的网络拓扑。Centra的收费机制也设计得几乎能适应任何环境，基本遵循按规模年度订阅模式，每台实体服务器2500美元起，每台虚拟机250美元起。
订阅用户可获得整个Centra套装的访问权，包括在第4层和第7层上操作的能力，一个发现及可见性组件，甚至用于捕获流氓用户和尝试违反隔离规则App的动态陷阱工具。GuardICore Centra 已在云环境虚拟机上经过测试。
对网络资产和活动的可见性
因为没有可见性就没有微隔离，GuardiCore Centra专注提供对网络资产和活动的深入视图。有两种方式：首先，可部署虚拟收集器设备，收集流量和应用数据。这就能获得对活动的大量洞见，包括各种应用正在使用的端口，而这些数据也可成为定义新策略的良好起点，作为分隔工作的一部分。
良好分隔安全的关键在于可见性，GuardiCore Centra 程序套装，可提供查找和定义整个网络上每个资产、服务、App和在用端口的最佳方法。
Centra还提供可视化图表，让所有这些交互更易于理解和跟踪。Centra的这种使用方式可以产出良好的可见性，但并未包含真正的微隔离所需的全部极致细节。即便这种方式仅能在第4层上提供防护，这些数据也能被不愿或不习惯部署代理的公司企业所用。
来到第7层防护，Centra的真正力量就变得明显了，它可以通过在每台虚拟机、容器和裸机管理程序上部署代理，实现随时激活功能。收集器爬取第4层流量所形成的网络地图可能继续保持几乎原样，只是增加了更多细节――一旦代理部署到位并能看到基本上所有东西。该功能也经过了本次评估的测试。
设置微隔离及规则
一旦获得可见性，管理员就可以开始设置分隔和微隔离了。第一步是弄出拒绝规则，而其中他们想首先着手的第一件事，恐怕是合规。每个行业基本都有某种形式的规矩或最佳实践，业内人要么被建议，要么被强制这么做。这些规则往往没那么具体，更多像是常识一类的东西，但仍然很重要。
一旦你开始创建微隔离策略，GuardiCore可告诉你每个App的运行情况，或挂起/停止情况――基于这些分隔策略。绿线表示现行微隔离策略下被允许的动作。
测试，拒绝规则创建这第一步里，实现的是支付卡行业数据安全标准(PCI DSS)。因为其中不涉及任何开放协议，一旦规则被激活，就会立即锁定一些明显的违规行为。主控制面板上可以很容易看出哪些用户和App受到了影响。如果需要的话，就可以建立可选的允许规则，让有需求的员工以可被授权和监控的安全方式完成自己的工作。
GuardiCore Centra套装主仪表板上，一眼就能看到网络中所有正在发生的合法事件，以及有哪些用户或App尝试违反现有规则。
拒绝规则就位后，实现允许规则就成了接下来的步骤。Centra在允许规则设立上依然表现良好，它可在协议级良好呈现网络中正在发生的每一个过程。浏览App在网络中的每一步及其与外部世界通联的时间，授权并锁定这些动作以便今后不会有变化，对Centra来说也是非常容易的。在界面中，Centra以绿线标出被微隔离特意允许的那些进程。
为测试分隔效果，某恶意程序被安装到了合法服务器上。该程序尝试使用其经授权"孪生兄弟"的同一条信道和端口，来初始化一个授权进程。即便在第4层监测，该动作可能也会被允许，但Centra提供的第7层可见性，让该非常隐秘的攻击无所遁形――即使它镜像的是已授权进程的通路。为什么呢？因为新初始化的进程散列值与经授权的那个不同。Centra检测到这种"分身"就可以采取恰当的动作，完全封锁之，或者将之发给陷阱程序。规则违反报告也可以用开源协议绑定，并发送给任意联网SIEM。
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